easyJet cerca assistenti di volo over 50 ✈️

Cos'è il programma Returnship?

Returnship non è una novità assoluta: era già stato lanciato nel 2022 con l'obiettivo di attrarre candidati ultracinquantenni per il ruolo di assistente di volo. Il riscontro è stato tale che easyJet ha deciso di rilanciarlo, aprendo nuove opportunità in tutte le basi britanniche a partire da settembre 2026.

I numeri della crescita over 50

I risultati dei primi anni parlano chiaro. In meno di quattro anni, gli assistenti di volo over 50 a bordo degli aerei easyJet sono aumentati del 127%, mentre quelli over 60 sono addirittura quadruplicati, con una crescita del 400%.

Perché easyJet punta sugli over 50?

Dietro la scelta ci sono due tendenze precise. Da un lato un mercato del lavoro sempre più dinamico anche dopo i 50 anni: secondo un'indagine di easyJet, l'88% degli adulti britannici vorrebbe cambiare lavoro, e il settore viaggi e turismo è quello preferito. Dall'altro lato c'è il gradimento dei passeggeri: il 55% si dichiara più soddisfatto e più tranquillo quando vola con un equipaggio multigenerazionale a bordo.

Come candidarsi?

Le candidature si aprono a settembre 2026, con posizioni disponibili in tutte le basi easyJet del Regno Unito. Per consultare i requisiti e inviare la propria candidatura, il punto di riferimento è la pagina ufficiale easyJet Cabin Crew | easyJet Careers.

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